Retour sur les catastrophes du Bangladesh et les changements qui se préparent dans l’industrie.

Il y a deux semaines, je revenais sur le terrible effondrement d’une usine textile au Bangladesh. Entre-temps, il s'est passé pas mal de choses :

• Ils ont trouvé une dernière survivante 17 jours après l’effondrement, hourra!

• Des photos percutantes circulent partout sur Internet avec des messages de conscientisation pour les consommateurs.

• Joe Fresh va avoir des employés 365 jours par année au Bangladesh pour vérifier les conditions de travail des travailleurs dans les usines.

• Le gouvernement du Bangladesh va permettre aux employés des usines de ne pas être dans l’obligation de rentrer travailler si les conditions de travail sont trop dangereuses. 

• La plupart des grandes compagnies sont en train de signer « le pacte du Bangladesh ».

Mais bon, c’est quoi ce pacte-là? Ça mange quoi en hiver? Quelle compagnie signera? Je réponds à toutes les questions NAO. D'après un article du New York Times, voici les informations que j’ai pu recueillir sur les compagnies en accord et en désaccord.

Quelles compagnies signeront ce pacte?

H&M, Inditex (la compagnie derrière Zara) Tesco, Benetton, Primark.

Quelles compagnies ne signeront pas le pacte ?

Walmart, Sears, J.C. Penney, Mango.

Avant de mettre le feu aux compagnies en désaccord, il est important de faire le point sur pourquoi elles ne signeront pas, pour l’instant. 

Au départ, GAP n'a pas voulu ratifier l'accord car le langage législatif était trop flou et éloigné des lois américaines. Après quelques modifications, l'entreprise a signé. Walmart n’a pas commenté, mais on annonce qu'on fait déjà du travail de terrain avec un organisme qui organise un programme de sensibilisation sur la santé et la sécurité au travail. La compagnie rappelle qu'elle n’avait aucun lien avec l’usine de production en question. Sears et J.C. Penney sont encore en train d’évaluer la signature du pacte.

En quoi consiste le pacte du Bangladesh? 

Le Bangladesh étant le pays où il coûte le moins cher de produire les vêtements (en salaire), beaucoup de grandes compagnies ont une bonne partie de leur production là-bas. Comme je l'ai expliqué, la plupart des compagnies ne font pas directement affaire avec les usines de production, mais plutôt avec des agents (des middle men) qui diminuent leur implication avec les fournisseurs au début de la chaîne. 

Le pacte sert donc à rendre plus responsables les compagnies qui font affaire avec le pays, middle men ou pas. Les entreprises signataires devront fournir des fonds monétaires pour la prévention et l’inspection qui doivent être faites dans les usines à risque. 

Le salaire minimum devra augmenter et l'accès à la syndicalisation devrait être facilité (et protégé). YAY! Un minimum de droits humains comme on les aime. 

Les signataires auront 45 jours pour mettre en œuvre la première phase du plan, qui devrait s’échelonner sur 5 ans. 5000 usines de production devraient donc être inspectées et remises sur les rails, les cas échéants. Et le plus beau dans tout ça? C’est que les compagnies qui font affaire avec les manufacturiers en faute vont aider à payer les rénovations pour rendre les usines sécuritaires.

Espérons que tout ce passe comme prévu, parce que c'est le fun à lire. 

Les informations ont été prises ici et ici.